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站在2021年,我们该如何看待学历问题。
发布时间:2021-04-10浏览次数:9871

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最近这张聊天截图很火,特别是最后一句话,说得很难听。本来就业压力就越来越大,再来个学历歧视和人格侮辱,让人看了很生气。


学历和智商有没有关系,我说不准,但是图里这位吴先生,智商一定不高。


气话不多说,这种个例也不必做文章。我想聊聊的是,站在2021年,我们该如何看待学历问题。


1

学历,究竟是个什么标准?


我是一个农村的孩子,身边的大部分同学和朋友念书都不好。考上大学在我小时候,就是对一个学生最高的目标。


当我上了高中之后,我才知道985和211是什么概念。上了大学以后,发现原来211和985也是分很多种,在里面也有顶级选手和混日子的差生。


以学历来定义智力,显然是不对的。无论是我自己亲身经历还是听朋友说,在哪个级别的学校里,哪个教育水平里,都会有人很聪明,有人不聪明。工作之后你可能也会发现,有些人学历很高,但是学习能力和表现也没有那么值得期待。


学历更不是个人综合评价的标准,无论是道德水平还是业务水平,道理如上,一定会有反面例子。


学历不是个人评价标准,而是群体评价标准。不可否认的是,好的学校,学生整体水平和素质都会更高。


所以为什么面试官会把学历当作门槛,这是能快速降低筛选成本的最好手段。当然,损失就是有可能错过人才。虽然这样子的确对那些学历不高的人很不公平,但是这就是现实。


每个人生来平等,用学历去侮辱人是可恶的。

但是机会面前,并不是人人平等的,用学历去筛人,合情合理。


2

在学历问题面前,我们能做什么?


刚刚说到,学历是一个筛选的标准。那学历不高的人注定就只能被筛掉吗?


我看并不是。


首先,我觉得要在心态上克服这个问题。


第一,要认清楚现实。面试官用学历去筛人,合情合理。别人学历比更高,更有机会获得面试机会,是正常的。学历不高被拒几率更大,一样是正常的。

所以,不要把问题怪在面试官那里,也不要把问题怪在以学历看高低这种评价标准。存在即合理,既然问题存在且学历已经既成事实,那我们就要想办法从别的方面弥补


第二,要有信心。学历低不是低人一等。如果自己对自己没信心,那面试官和用人单位更不会对你有信心。只要能捞到面试机会,哪怕和你竞争的来自清华北大,你也要挺直腰杆,自信满满。


出到社会比拼的是能力和态度,学历只是一个小门槛


从别的方面弥补,怎么弥补?


找清楚定位,不要盲目找工作。盲目地面试盲目的被拒绝是很打击自信心的。海投虽然会很轻松,但是大概率不会收获到什么,高回报的背后永远是高付出和高风险。耐心去研究自己适合什么岗位,了解这个岗位的需求,虽然是一件时间成本很高的事情,而且花了很多心思也未必能面上,风险也很高,但是这却是你为数不多能下功夫的地方。


别人在高中三年比你下的功夫要多,你就得在这个时候下更多的功夫。学历不高不要紧,最怕的是什么努力也没做就开始担心和放弃。


阻力越大,越要证明自己。虽然很鸡汤,却的的确确是亘古不变的道理。


3

站在2021年,我们该如何看待学历问题?


下面是我目前能查到的几个数据:


根据教育部公布的数据,2019年全国高考报名考生人数达到1031万人。从各省公布的本科录取率来看:2019年高考,50%以上的考生无缘本科,21%的考生无缘大学。全国一本批次的平均录取率是18%


2020高考的报考人数比2019年多了40万,达到了1071万。具体的数据没查到。但是可以看到的是,每年高考人数都在增加,百分比基本盘不会变。


而学历焦虑,却一直在提升。


首先是来自互联网行业的内卷化,高收入吸引越来越多人才涌入这个行业,导致竞争异常激烈。大家都想去互联网公司,但是岗位就那么多个,自然学历就成了固定门槛。


甚至211和985内部也开始内卷。读上了好学校,在秋招的时候没找到好工作的大有人在。


你在小红书上看到二本学生拿到大厂offer,在脉脉看到学历专科通过跳槽实现月薪几万。更别说那些985 211一个月几万的无数案例,你会开始觉得自己落后于别人。


不仅是工作上,连学历认知也开始内卷。


然而,那超过80%的非一本学生、50%的非本科学生、21%无缘大学的学生,他们的就业和收入,却极少受到关注。


站在2021年,其实985 211并没有以前那么值钱了,没有好学历的人也比以前更有机会。最起码通过网络你可以看到更向上的东西,甚至能找到更好的选择和赛道。


这就是互联网时代消除信息差之后带来的巨大好处。


信息差被减弱和消除,大大地降低了学历上的差别。因为学历背后的环境作用在以前包括现在都很明显。好的学校里的人有更好的机会,并不是他们能力多好,而是他们离好的机会、有利的信息更近。


现在,学历不高的人只要有能力、有决心,也能争取更多的机会了。甚至不一定要面试,有很多平台和公有资源,给所有年轻人提供更多的发挥空间。


消除信息差,带来的就是信息爆炸,有用的信息更加难辨别。这个时候考验的并不是谁的学历高低,而是谁能在信息海洋里快速准确地找到适合自己的有用信息。


站在2021年,我看到的学历问题,其实只是个幌子,被遮盖住的,是这一代年轻人所面对的信息爆炸和不知所措。


这是一场信息战,对每一位年轻人来说,机会不平等,有用信息不对等,学历不一,但是获得信息的基本渠道是平等的,这是这个时代对年轻人最好的眷顾。


十年前,学历低的学生,路很少,基本没得选。

十年后,学历高的学生,路也会变少,选择更难。


加油吧,每一位希望生活会变得更好的年轻人。


找了一个月工作了,有感而发,一些不成熟的想法,轻喷。


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